Hoe kun je goed afscheid nemen van een collega tijdens Corona?
19/01/22 22:01
De afgelopen periode werkten we thuis en ook de komende periode zullen veel mensen nog steeds veel thuis werken. Ik merk dat mensen die een nieuwe baan starten extra aandacht nodig hebben om goed online te kunnen starten. Maar hoe neem je nu goed afscheid van iemand als je niet bij elkaar kunt komen? Wanneer iemand ander werk krijgt, of bijvoorbeeld met pensioen gaat of om andere redenen weggaat. Ik hoorde van een collega die afscheid nam bij haar opdrachtgever waar ze een jaar geleden startte (online). Hoe doe jij dat met collega’s die weggaan? Hoe neem je dan als team of organisatie afscheid?
Altijd afscheid nemen
Ja tuurlijk, het is geen nieuwe vraag meer. Maar het is ook niet dagelijks dat je afscheid neemt van collega’s. Dus hoe doe je dat in tijden dat iedereen thuiswerkt? Tuurlijk kun je denken ’gedoe in deze tijd, laat maar zitten’. Maar in mijn loopbaan heb ik gemerkt dat afscheid nemen belangrijk is. Danielle Braun schreef daar ooit over dat je afscheid niet alleen neemt voor jezelf, maar ook voor de mensen die je achterlaat. In veel culturen gaat afscheid nemen gepaard met rituelen, en dat is niet voor niets. Het is een belangrijk moment om een periode van samen zijn af te ronden.
Filmpje als afscheid
Eind december had mijn collega, die afscheid nam, een online bijeenkomst met haar team. Ze combineerde haar afscheid met kadootjes aan elkaar geven in het kader nog van Sinterklaas/kerst. Ze nam van haar team afscheid door iedereen een kaart te schrijven, met een kleinigheidje en ook voor het team had ze twee gezamenlijk kadootjes. Door twee teamleden werden haar kadootjes aan het team online uitgepakt. Het team verraste haar met een geweldig filmpje waarin iedereen aangaf hoe hij of zij de samenwerking met haar had ervaren. De tranen stonden haar in de ogen. Zo mooi en waardevol.
Afscheid in colonne
Haar voorganger had een heel ander afscheid. Haar collega’s met wie ze jarenlang samenwerkte, reden in colonne langs haar huis om gedag te zeggen. Heel origineel. Later toen mensen tussentijds elkaar konden ontmoetten, nodigde ze haar team uit om samen bij elkaar te komen. Op die manier konden zij en haar team toch waardig afscheid nemen.
Zet je creativiteit in en kijk wat past
Eigenlijk maakt het niet zo uit hoe je afscheid neemt, als je maar afscheid neemt.
• Zorg dat het afscheid persoonlijk is
• Dat je even een fijn moment hebt samen
• Dat je een moment hebt nog even ter afronding wat dingen uit te wisselen
• En vooral plezier te hebben
• Zet de creativiteit in binnen het team, er zijn zoveel leuke ideeën voor een afscheid.
• Kijk niet naar wat er niet kan, maar naar wat er wel kan.
Hoe neem jij afscheid van collega’s?
Laat het eens weten!
Wil je zelf aan de slag met je team voor een betere samenwerking en ontwikkeling?
Wil je aan de slag met jouw team, of een nieuwe beweging of ontwikkeling samen met je team maken? Als teamcoach of -trainer begeleiden we graag jouw team. Graag gaan we met je in gesprek over teamcoaching, -training en -begeleiding. Neem vrijblijvend contact op met Moniek Bluyssen: 06-18 88 63 05, of met Noortje Cremers: 06-10 91 68 42, of stuur een bericht.
Altijd afscheid nemen
Ja tuurlijk, het is geen nieuwe vraag meer. Maar het is ook niet dagelijks dat je afscheid neemt van collega’s. Dus hoe doe je dat in tijden dat iedereen thuiswerkt? Tuurlijk kun je denken ’gedoe in deze tijd, laat maar zitten’. Maar in mijn loopbaan heb ik gemerkt dat afscheid nemen belangrijk is. Danielle Braun schreef daar ooit over dat je afscheid niet alleen neemt voor jezelf, maar ook voor de mensen die je achterlaat. In veel culturen gaat afscheid nemen gepaard met rituelen, en dat is niet voor niets. Het is een belangrijk moment om een periode van samen zijn af te ronden.
Filmpje als afscheid
Eind december had mijn collega, die afscheid nam, een online bijeenkomst met haar team. Ze combineerde haar afscheid met kadootjes aan elkaar geven in het kader nog van Sinterklaas/kerst. Ze nam van haar team afscheid door iedereen een kaart te schrijven, met een kleinigheidje en ook voor het team had ze twee gezamenlijk kadootjes. Door twee teamleden werden haar kadootjes aan het team online uitgepakt. Het team verraste haar met een geweldig filmpje waarin iedereen aangaf hoe hij of zij de samenwerking met haar had ervaren. De tranen stonden haar in de ogen. Zo mooi en waardevol.
Afscheid in colonne
Haar voorganger had een heel ander afscheid. Haar collega’s met wie ze jarenlang samenwerkte, reden in colonne langs haar huis om gedag te zeggen. Heel origineel. Later toen mensen tussentijds elkaar konden ontmoetten, nodigde ze haar team uit om samen bij elkaar te komen. Op die manier konden zij en haar team toch waardig afscheid nemen.
Zet je creativiteit in en kijk wat past
Eigenlijk maakt het niet zo uit hoe je afscheid neemt, als je maar afscheid neemt.
• Zorg dat het afscheid persoonlijk is
• Dat je even een fijn moment hebt samen
• Dat je een moment hebt nog even ter afronding wat dingen uit te wisselen
• En vooral plezier te hebben
• Zet de creativiteit in binnen het team, er zijn zoveel leuke ideeën voor een afscheid.
• Kijk niet naar wat er niet kan, maar naar wat er wel kan.
Hoe neem jij afscheid van collega’s?
Laat het eens weten!
Wil je zelf aan de slag met je team voor een betere samenwerking en ontwikkeling?
Wil je aan de slag met jouw team, of een nieuwe beweging of ontwikkeling samen met je team maken? Als teamcoach of -trainer begeleiden we graag jouw team. Graag gaan we met je in gesprek over teamcoaching, -training en -begeleiding. Neem vrijblijvend contact op met Moniek Bluyssen: 06-18 88 63 05, of met Noortje Cremers: 06-10 91 68 42, of stuur een bericht.